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alter way emmène ses collaborateurs vers l’excellence

28 juin 2020

Depuis quatre ans, alter way a mis l’accent sur le « bien-être » de ses collaborateurs. Nous avons ainsi lancé en 2016, le programme « Plaisir et Performance » venant compléter notre démarche.

Plaisir et Performance, c’est quoi ?

C’est un programme qui comprend des moments de plaisir comme des teambuilding mais également des moments de performance notamment avec la possibilité de participer à des challenges comme le Winning Spirit Challenge et « Be a patagonian » (initié par econocom), tous ces challenges récompensent l’implication et la motivation des collaborateurs.

Dans la continuité de ce programme et toujours pour emmener nos collaborateurs vers l’excellence, nous avons proposé un projet de valorisation des compétences que nous avons appelé « Strong Mind », le logo a d’ailleurs été dessiné par notre équipe studio et choisi par nos équipes lors d’un vote. Tous nos collaborateurs peuvent passer des niveaux de labellisation sur les technologies importantes chez alter way dans un esprit d’entraide et de convivialité. Une plate-forme a été mise en place par notre CTO qui permet de s’entraîner autant de fois que le collaborateur le souhaite et de valider les différents niveaux (bronze, silver, gold)  des practices suivantes  :

  • Drupal
  • Symfony
  • PHP
  • JavaScript
  • Symfony
  • Docker
  • Kubernetes
  • Google Cloud Platform
  • HA Proxy
  • ISO 27001

A ce jour, nous avons plus de 237 certifications obtenues. alter way valorise les niveaux obtenus lors d’une cérémonie, les porteurs des pratiques remettent un diplôme et un badge illustré du logo Strong Mind, de la practice et du niveau.

Transcender son potentiel est une expérience gratifiante et formatrice. Pourquoi ne pas la vivre et la partager dans la convivialité.

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