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JIDF 2023 : à nous de faire changer les codes !

23 février 2023

News

#JIDF2023
#IWD2023
#IT
#inclusion

Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes , Alter Way et le groupe Smile se mobilisent pour la Journée internationale des droits des femmes, célébrée le 8 mars.

Pour cette journée, Alter Way et le Groupe Smile lancent une campagne de sensibilisation. JIDF 2023, le portrait pour faire changer les codes débute ! Ainsi, nous vous proposons de découvrir le portrait de femmes travaillant chez Alter Way dont le numérique a une place toute particulière dans leur vie.

JIDF 2023 Portrait de Zaineb, le numérique : une histoire de famille.

Échangeons avec Zaineb Boudhrioua, alternante Cloud DevOps - Cloud Management chez Alter Way.

En quelques mots, peux-tu te présenter pour nos lecteurs ?

Je m'appelle Zaineb et j’ai 23 ans. Dans le cadre de mes études, j’ai rejoint en janvier Alter Way en tant qu'Alternante Cloud DevOps auprès de l'équipe Cloud Management.

Quelle est ta formation initiale ?

Je suis étudiante en mastère 2 infrastructure et Cloud à l’école Paris Ynov Campus. Il s'agit d'une formation spécialisée dans les technologies de cloud computing et le DevOps (docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform et les clouds publics Azure et AWS).

Qu'est-ce qui t'a donné envie de t'orienter vers cette formation ?

Depuis mon enfance, je suis passionnée par l’informatique. D’ailleurs, ma grande sœur travaillait comme experte Intune chez Microsoft et, mon frère est ingénieur en informatique. On peut dire que le numérique est une histoire de famille.

Pourquoi avoir choisi une formation en “Infrastructure et Cloud” pour plusieurs raisons :

le cloud computing est un domaine en croissance rapide avec de nombreuses opportunités d'emploi. De plus en plus d'entreprises migrent vers des services cloud ;
les technologies de l'infrastructure et du cloud sont en constante évolution ;
les professionnels de l'infrastructure et du cloud ont la possibilité de travailler sur des projets qui ont un impact significatif sur les entreprises ;
les emplois dans l'infrastructure et le cloud computing sont généralement bien rémunérés et offrent des avantages attractifs ;

Quelle est ta vision de la place de la femme dans le numérique ?

Effectivement, le pourcentage des hommes dans notre secteur est très élevé par rapport aux femmes. Je pense que cela est lié à une question de culture. Les métiers qui font rêver filles et garçons sont encore bien répartis en fonction du genre. Mais, aujourd'hui, nous avons les cartes en main donc à nous de faire changer les codes !

Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à une femme qui souhaite travailler dans ce secteur ?

Parmi les conseils que je donnerais à une femme qui souhaite travailler dans le secteur du numérique :

développer ses compétences techniques : il est important pour les femmes de se former aux compétences techniques pertinentes dans le domaine de la programmation, la sécurité informatique. Il existe de nombreuses ressources en ligne et des programmes de formation qui peuvent aider à acquérir ces compétences ;
s'impliquer dans des communautés de femmes dans le numérique : il existe de nombreuses communautés en ligne qui peuvent offrir des opportunités de réseautage et de développement professionnel ;
rechercher des opportunités de diversité et d'inclusion : de plus en plus d'entreprises reconnaissent l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le secteur du numérique.

Faites comme Zaineb, rejoignez l'aventure Alter Way