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[Le Replay] Données RH & Cloud Souverain : Pourquoi la localisation ne suffit plus ?

04 juin 2026

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#Cloud souverain

#Souveraineté

#Données

Face aux enjeux croissants de conformité (RGPD, NIS2) et à la sensibilité des données de vos collaborateurs, stocker vos informations en France sur un cloud américain ne suffit plus. Découvrez comment garantir une souveraineté numérique absolue à 100% sous droit français et européen.

Visionner le replay

L’illusion de la localisation

Le critère déterminant de la sécurité de vos données n’est pas l’adresse physique du datacenter, mais la juridiction dont dépend votre fournisseur de service. Si votre prestataire est soumis à des lois extraterritoriales (Cloud Act, FISA), vos données RH, qui figurent parmi les actifs les plus sensibles de votre entreprise (rémunérations, évaluations, compétences), restent exposées.

Pourtant, 40% des DRH ne savent pas où sont hébergées leurs données RH.

Dans ce replay de 45 minutes co-animé par Altays, expert du SIRH, et Alter Way, spécialiste du Cloud Souverain, nos experts lèvent le voile sur les réalités de l'extraterritorialité et vous partagent une feuille de route concrète pour reprendre le contrôle.

3

piliers à maîtriser : localisation, sécurité, cadre légal

100%

cloud privé souverain français, opéré par Alter Way

4 étapes

pour migrer sereinement vers une infrastructure souveraine éprouvée

Au programme

Les données RH au coeur de la stratégie : Pourquoi ces données ont pris une importance stratégique inédite, et quelles sont les nouvelles obligations qui en découlent.

Ce que vous ne savez (probablement) pas : Les angles morts les plus fréquents : où sont réellement stockées vos données, qui peut y accéder, et selon quelles règles.

Les leviers pour reprendre le contrôle : Un panorama des solutions techniques et organisationnelles pour garantir votre indépendance numérique sur le long terme.

Retour d'expérience Altays × Alter Way : Comment un SIRH français a choisi un cloud privé souverain, et ce que cela change a concrètement changé.

Les intervenants

Anticipez les exigences de souveraineté et sécurisez votre pilotage RH.

Regardez le replay et repartez avec une feuille de route claire et des réponses concrètes à vos questions.